Arbeitstitel: Goffman und Täuschung

Wie funktioniert menschliches Handeln? Was sind primäre Rahmen? Wie werden Handlungen transformiert und moduliert? Wie kann man Täuschungen unterscheiden? Was sagt Simmel dazu? Und warum blogge ich gerade so wenig?

All das hat mit meiner Zwischenprüfung zu tun in der ich mich ausführlich über den Begriff der Täuschung bei Erving Goffman beschäftige und seine Rahmenanalyse studiere. Klingt trocken? Nee, überhaupt nicht. Im Gegensatz zu allen anderen Soziologen, verfügte Goffman über die Fähigkeit so praktisch und alltagsnah zu schreiben, dass es schon wieder schwer wird, das theoretische Fundament darin zu erkennen. Deswegen wurde er dann weit über die Grenzen seines Faches bekannt und ist der meistgelesene Soziologe überhaupt – der in Deutschland leider nicht den Stellenwert hat, den er haben sollte. Von ihm stammt der Begriff der totalen Institution (Psychiatrie, Gefängnis) und beschrieb wie diese Institutionen das Handeln und Denken der Insassen und Wärter beeinflussen. Auch das Konzept des “impression management” stammt von ihm; jene Verhaltensweise nachdem jeder Mensch versucht seine eigenen Eindruck über sich selbst (ob positiv oder negativ) auf andere zu übertragen. “Wir alle spielen Theater” heisst eines seiner Werke, “Interaktionsrituale” ein anderes. Goffman kümmert sich darin um den Mikrobereich der Soziologie, entwirft keine großen Gesellschaftstheorien, sondern versucht die Regelmäßigkeiten des Handlens herauszufinden in dem er deviantes Verhalten beobachtet und beschreibt. Denn wer weiß besser die Kunst des sich-selbst-gut-verkaufens als ein Betrüger?…

Sofern ich es schaffe, werde ich auch zwischendurch einfach kurz seine Konzepte zusammenfassen, für mehr bleibt momentan nicht die Zeit übrig.

Hinweisen will ich aber noch auf Peters Post über den Plattenladen 2.0. Diesen Diskurs kann ich selbst nicht begleiten, lege es euch aber nahe dies zu tun. Welcome to the future! Und ich bin Mitte Dezember wieder aktiv dabei;-) Zwischendurch mal hier und da was, lässt sich einrichten.